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        人社局:成功開展安徽站招才引智活動
        2021-04-20|資訊來源: 新金壇人才網|查看: 8586

        “轉型金壇”人才為先,企業發展人才為本。區人社局圍繞年初制定的《關于開展服務企業用工“十個一”專項行動的通知》積極開展“百家企業校園行”,立足金壇新興產業發展需求,面向全國高校開展春季巡回招才引智活動。

        4月12日至17日,金壇區用工服務小組組織我區海目星、厚生能源、北電愛思特等10家重點企業分別赴安徽工程大學、安徽理工大學、安徽大學、合肥工業大學、合肥工業大學(宣城校區)四校五地開展校園引才招聘活動?傔M場人數達1500多人,達成初步意向325人(其中碩士以上31人)涵蓋新能源材料、5G通信、機械制造等多個領域。

        對人才高看一眼,厚愛三分。為了盡可能地增加金壇區企業的招聘優勢,我們的企業拿出了百分百的誠意!拔覀冇幸庀蛟诎不绽砉ご髮W設立助學金項目,目前還在洽談中,希望通過這樣的方式,能吸引更多優秀的人才來常州金壇,來我們公司!北彪姁鬯继厝耸虏控撠熑苏f道。

        邀請就業處老師,極力推薦。往年招聘會,其他高校的學生都可以直接來現場參加招聘活動。今年,由于疫情防控需要,學校施行封閉管理,其他高校學生不能跨校參加交流。金壇用工服務小組特地邀請他們就業處的老師前來現場洽談,由區人社局局長推薦金壇就業環境、引才政策,借力我區出臺的“金禮遇-才無憂”人才服務二十條,希望與各個高校建立起“金沙樂業工程·校企業合作平臺”。

        春季引才開先路,收獲秋季。區人社局用工服務小組通過春季巡回招才引智活動在前往的高校建立好人脈關系,為今年秋季我區的人才政策推薦+企業校園宣講做好了前期準備,為“十四五”全區人才引進開局戰鋪路搭橋。


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