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        金壇區“金禮遇·才無憂”高層次人才服務體系建設實施辦法
        2020-12-25|資訊來源: 新金壇人才網|查看: 12886

        第一章  總  則

        第一條  為推進“五堅持五提升”人才工作體系建設,進一步優化人才發展環境,不斷提升人才服務水平,著力打造人才集聚之地、事業發展之地和價值實現之地,結合我區實際,制定本辦法。

        第二條  本辦法適用對象為:

        (一)頂尖人才(A類):諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士、發達國家權威學術機構會員(或稱“院士”)、國家重大人才工程A類和B類專家、中華技能大獎獲得者、全國技術能手、常州市“龍城英才計劃”頂尖人才計劃入選者,年納稅超億元企業的高管、技術專家、業務骨干等人才(每個企業推薦1名),以及其他經認定與上述人才層次相當的人才;

        (二)領軍人才(B類):“長江學者”特聘教授,省“333工程”第一、二層次培養對象、省“雙創人才”、省“雙創團隊”領軍人才、省“科技企業家”,年應納稅所得額超過100萬元的人才,年納稅超5000萬元企業的高管、技術專家、業務骨干等人才(每個企業推薦2名),以及其他經認定與上述人才層次相當的人才;

        (三)拔尖人才(C類):常州市“龍城英才計劃”領軍型創新創業人才、全日制博士研究生、正高職稱人員、高級技師,年納稅超3000萬元企業的高管、技術專家、業務骨干等人才(每個企業推薦3名);

        (四)青年人才(D類):35周歲以下碩士研究生或40周歲以下副高職稱人員。

        以上四類人才須全職在我區企業工作。如系創業的應已注冊落戶,且人才為企業主要負責人和主要股東;如系就業的,應與我區企業簽訂3年以上勞動合同,并在我區繳納社;騻稅6個月以上。柔性引進人員、人事關系在外地或外地公司派遣到我區任職等類似情形的,均不適用于本政策。

        A、B、C、D類人才名單由區人才辦主任會議審定,A類人才辦理“金沙英才鉑金卡”,B類人才辦理“金沙英才金卡”,C類人才辦理“金沙英才銀卡”,D類人才辦理“金沙英才青年卡”,憑卡享有相應服務。

         

        第二章  安居無憂

        第三條  居留落戶無憂服務。人才落戶我區可通過“金沙英才就業創業系統”網上申請,1個工作日內審核完成,符合條件的直系親屬也可隨遷。外籍人才放寬居留許可期限,符合條件的外籍人才工作許可證允許期限為兩年的居留許可期限放寬至兩年;符合條件的外籍人才可申請辦理有效期最高5年的R字簽證;符合申請辦理在華永久居留的外籍人才,其外籍配偶和未成年子女可隨同申請;國內重點高等院校獲得本科以上學歷的外國優秀留學生,畢業后來我區從事創新創業活動的,可申請辦理有效期最高5年的居留許可;境外高校外籍學生來我區實習,可申請實習簽證。開通證件辦理綠色通道,外籍人才居留許可5個工作日辦結,普通簽證3個工作日辦結。(責任單位:金壇公安分局)

        第四條  租房購房無憂服務。人才持金沙英才鉑金卡可免費入住人才公寓專家樓;人才持金沙英才金卡可入住人才公寓專家樓,并享3年免租金優待;持金沙英才銀卡可入住人才公寓白領公寓,并享受3年免租金優待;持金沙英才青年卡可入住人才公寓白領公寓,并享受1年免租金優待。人才可按規定享受我區最高20萬元的人才購房補貼和最高2000元/月的專項資助;人才持金沙英才鉑金卡、金卡和銀卡,享受區級人才購房補貼可不受戶籍、社保限制。人才可在我區繳存、使用住房公積金,本人和配偶在常州市范圍內無自有住房,可每年提取住房公積金支付租金。人才自繳存住房公積金當月起,若借款申請人均無住房公積金提取、貸款記錄的,貸款可放寬到最高額度。(責任單位:開發區、華科園、金科園、區人社局、區住建局、金壇住房公積金管理分中心)

        第五條  家屬安置無憂服務。人才配偶為公務員、事業單位人員、國企員工的,可通過個別商調,統籌安排調入我區工作;配偶為其它企業員工的,可由區人社局優先協調入職我區相關企業。持鉑金卡的人才配偶來我區后暫未就業的,未就業期間給予每月不低于我區社會最低工資標準的生活補貼,并為其按自由職業者身份繳納基本養老保險和醫療保險,補貼期不超過3年。(責任單位:區委組織部、區人社局、金壇醫療保障分局)

        第六條  子女入學無憂服務。非本區戶籍人才子女,享受本區戶籍學生同等待遇。持金沙英才鉑金卡和金卡的人才子女申請就讀或轉入我區公辦或民辦幼兒園、小學、初中的,由人才任選學校(幼兒園)入學;持金沙英才銀卡的人才子女申請就讀或轉入我區公辦或民辦幼兒園、小學、初中的,結合人才意愿,“多選一”安排入學;持金沙英才青年卡的人才子女申請就讀或轉入我區公辦或民辦幼兒園、小學、初中的,統籌安排入學。人才子女申請就讀我區普通高中、職業學校的,按常州市中考中招有關規定執行;申請轉入我區普通高中、職業學校就讀的,按照“同級互轉”原則,按照省教育廳學籍管理規定辦理。人才子女可免費選學我區青少年宮素質課程。(責任單位:區教育局、團區委)

         

        第三章  樂業無憂

        第七條  行政審批無憂服務。人才在我區領辦或創辦企業,可享行政審批事項無節假日預約服務、專人服務、專窗一站式服務和全生命周期審批跟蹤服務,全程免費代辦、免費刻制印章、免費證照寄送。(責任單位:區行政審批局)

        第八條  創新創業無憂服務。人才在我區領辦或創辦企業,可享招聘引才、人事代理、技能培訓等優先和優惠服務;可享各項社會保險關系轉移接續專線咨詢、預約辦理、即時審核和限時辦結服務;可享有關涉稅事項預約“一對一”個性化咨詢服務;可享國家、省、常州市各級人才計劃和科技、產業項目優先推薦和全程輔導服務;可享政策信息咨詢和項目申報規劃多部門聯合上門定制化服務;可享創新產品優先推薦納入《常州市制造創新產品首購和推廣應用推薦目錄》。凡引進的人才全年應納稅所得額超過50萬元部分繳納的個人所得稅形成的地方貢獻,自引進之日起全額予以獎勵。引導和鼓勵各級各類政治榮譽和評優評先工作向持卡人才傾斜。(責任單位:區委組織部、區科技局、區工信局、區財政局、區人社局、區稅務局)

        第九條  金融支持無憂服務。鼓勵我區企業為人才實施期權、股權和企業年金等中長期激勵方式。人才在我區領辦或創辦企業,區產業基金、人才基金優先支持,優先推薦申請常州市級及以上各類基金支持,優先推薦加入常州市“雙百行動計劃”和“苗圃計劃”,提供各類上市輔導和政策支持,優先推薦申請合作銀行人才貸、科技貸等無抵押信用貸款、小額擔保貸款及貼息貸款支持;定期組織參加“科技、人才、資本”對接活動,優先推薦參加各類創新創業大賽、風創投機構對接、項目路演等活動。人才本人持金沙英才鉑金卡和金卡在區內指定商業銀行、商業保險機構享受綠色通道窗口或預約專員服務;指定銀行優先為持金沙英才鉑金卡和金卡的人才設立的外商投資企業開立外匯資本金賬戶、經常項目外匯賬戶,提供外匯資本金結匯等服務。(責任單位:區科技局、區人社局、區金融監管局)

        第十條  商務交流無憂服務。人才可加入“金沙英才俱樂部”。人才本人在俱樂部進行業務洽談、技術交流、項目合作等活動,免費享受基礎性服務項目;免費享受人力資源、知識產權、法律咨詢等各類專業服務;免費參加俱樂部各類講座、論壇、培訓、沙龍、交友等活動;免費參加俱樂部定期組織的區長茶話會、企業家酒會等高端商務會談活動。建立黨政領導掛鉤聯系持卡人才制度,區級黨政領導重點聯系持金沙英才鉑金卡和金卡的人才。(責任單位:區委組織部、區科技局、區司法局、區人社局、區市場監管局)

         

        第四章  暢游無憂

        第十一條  全域暢行無憂服務。人才可享區內公交出行免費。本人持金沙英才鉑金卡可享“金沙英才驛站合伙人”單位汽車租賃服務5折優惠,南京和常州大市范圍內機場、火車站免費接送機(站)服務;人才持金沙英才金卡和銀卡,可享“金沙英才驛站合伙人”單位汽車租賃服務7折優惠,南京和常州大市范圍內機場、火車站接送機(站)服務7折優惠。人才持卡無需通報和登記,可直接進出市民中心。開通車管服務綠色通道,人才可享機動車登記、駕駛證申領審驗、交通違法處理等優先和便捷服務。外籍人才憑通行證或護照、居留許可和工作許可,可申領境外駕駛證換發國內駕駛證。(責任單位:區機關事務管理中心、區交通局、金壇公安分局、金壇建設)

        第十二條  美食暢享無憂服務。人才本人持金沙英才鉑金卡和金卡,可在市民中心免費用餐,“金沙英才驛站合伙人”單位(飯店、咖啡廳、茶館等)5折用餐。人才本人持金沙英才銀卡和青年卡,可享“金沙英才驛站合伙人”單位(飯店、咖啡廳、茶館等)7折用餐。(責任單位:區機關事務管理中心、區市場監管局)

        第十三條  酒店暢住無憂服務。人才本人持金沙英才鉑金卡,可享“金沙英才驛站合伙人”酒店、賓館每年10日免費住、超額5折住。人才本人持金沙英才金卡,可享“金沙英才驛站合伙人”酒店、賓館每年7日免費住、超額6折住。人才本人持金沙英才銀卡,可享“金沙英才驛站合伙人”酒店、賓館每年5日免費住、超額7折住。人才本人持金沙英才青年卡,可享“金沙英才驛站合伙人”酒店、賓館每年3日免費住、超額8折住。(責任單位:區衛健局)

        第十四條  休閑暢游無憂服務。人才可免費辦理區圖書館“家庭借書證”,免費參觀博物館、城市形象館。持金沙英才鉑金卡的人才本人及同行(不超過1名成年人及2名未成年人),可享區內A級景區免門票和“金沙英才驛站合伙人”影院免費觀影優待。持金沙英才金卡的人才本人可享區內A級景區免門票和“金沙英才驛站合伙人”影院免費觀影優待,同行(不超過1名成年人及2名未成年人)門票和電影票5折優惠。持金沙英才銀卡的人才本人,可享區內A級景區游覽門票和“金沙英才驛站合伙人”影院電影票5折優惠。持金沙英才青年卡的人才本人,可享區內A級景區游覽門票和“金沙英才驛站合伙人”影院電影票8折優惠。(責任單位:區委宣傳部、區文旅局)

         

        第五章  康養無憂

        第十五條  醫療就診無憂服務。人才本人可享我區第一人民醫院、中醫醫院、江南醫院的綠色就醫通道,享受預約掛號、導診轉診、臨床診療、疑難復雜病遠程會診等便利和優先服務。持金沙英才鉑金卡和金卡的人才本人或直系親屬(父母、配偶和子女),可享受我區第一人民醫院、中醫醫院、江南醫院的專員引導和全程陪同就醫服務。持金沙英才鉑金卡的人才,可享由我區第一人民醫院、中醫醫院具有副高及以上專業技術資格人員組成的“金沙英才”醫療專家團提供的“健康、醫療、中醫”等家庭醫生簽約服務,定期隨訪,上門巡診。(責任單位:區衛健局)

        第十六條  體育健身無憂服務。人才可免費參加區體育館各項體育健身項目,可免費觀賞或參加區文旅局組織的競技類賽事活動、國民體質測試、健身項目培訓、運動知識講座等活動,子女可免費參加區文旅局組織的青少年體育培訓。人才本人持金沙英才鉑金卡,可免費進入“金沙英才驛站合伙人”簽約定點體育機構運動健身;人才本人持金沙英才金卡可享“金沙英才驛站合伙人”簽約定點體育機構健身運動5折優惠;人才本人持金沙英才銀卡可享“金沙英才驛站合伙人”簽約定點體育機構健身運動6折優惠;人才本人持金沙英才青年卡可享“金沙英才驛站合伙人”簽約定點體育機構健身運動7折優惠。(責任單位:區文旅局)

        第十七條  體檢療養無憂服務。持金沙英才鉑金卡和金卡的人才本人及直系親屬(父母、配偶和子女),可在我區第一人民醫院、中醫醫院或江南醫院享受每年一次的免費體檢服務;持金沙英才銀卡的人才本人可在我區第一人民醫院或中醫醫院享受每年一次的免費體檢服務。定期組織持金沙英才鉑金卡和金卡的人才免費外出休假療養,建立重大疾病慰問制度。(責任單位:區人社局、區衛健局)

        第十八條  贍養老人無憂服務。持金沙英才鉑金卡和金卡的人才,父母可享“多選一”安排進入我區養老服務機構,并享服務費用5折優惠。持金沙英才銀卡和青年卡的人才,父母可享“多選一”安排進入我區養老服務機構。(責任單位:區民政局)

         

        第六章  金沙英才鉑金卡、金卡、銀卡和青年卡管理

        第十九條  金沙英才鉑金卡、金卡、銀卡和青年卡僅限本人使用,憑卡享受相應服務。人才有違法、違紀或違反其它規定的,收回相應卡片,取消享受服務資格。

        金沙英才鉑金卡、金卡、銀卡和青年卡的管理由區人社局負責,每年進行復核和申報,對A、B、C、D四類人才名單和相應卡片進行動態管理。符合條件的企業和人才,每年按規定、程序和條件向區人社局申報,經區人才工作領導小組辦公室主任會議研究確定后發放相應卡片;不再符合條件的,及時予以注銷。

         

        第七章  附  則

        第二十條  此前出臺的相關規定與本辦法不一致的,以本辦法為準。各相關責任單位加快制定出臺配套操作辦法或實施細則,相關經費由區財政負責保障。本辦法自2021年1月1日起實施,有效期至2025年12月31日。


        • 溫馨提示:以上金壇區“金禮遇·才無憂”高層次人才服務體系建設實施辦法的資訊來自新金壇人才網(金壇地區找工作,發布招聘信息的金壇人才網招聘網站),每天更新金壇最新招聘信息。本內容地址:http://www.bdniangpi.cn/article/articledetail-6064.html轉載請注明
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