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      1. 2021年常州市教育局直屬單位公開招聘高層次人才公告(長期)

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        2021年常州市教育局直屬單位公開招聘高層次人才公告(長期)(2021-04-27更新

        根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神,2021年常州市教育局直屬單位將面向社會公開招聘高層次教育人才5名,F將有關事項公告如下:
          一、報考條件:
         。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,熱愛教育事業,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見附件1《2021年常州市教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才崗位表》)。
         。ǘ┍敬握衅笐艏幌。年齡在40周歲以下,具有副高級教師專業技術資格人員年齡可放寬至45周歲,具有正高級教師專業技術資格人員年齡可放寬至50周歲。
         。ㄈ﹫罂既藛T須于報名前取得崗位要求的學歷學位證書方可報考,國(境)外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。其中,普通高校2021年畢業生須于2021年12月31日前取得畢業證書(學位證書)。
         。ㄋ模┫铝腥藛T不得報考:
          1.現役軍人、普通高校在讀非2021年畢業生;
          2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
          3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
          4.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。
          二、報名程序和辦法
         。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間
          1.本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發布之日起接受報名,有效期至2021年12月31日。招聘單位根據崗位報名情況,不定期啟動考試程序并及時公布招聘結果。
          2.本次招聘采用郵箱報名方式。報考人員將《2021年常州市教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才報名表》(附件2)及相關證明材料電子版,發送至招聘單位公布的電子郵箱,郵件名以“姓名+專業+學歷(職稱)”格式注明。
         。ǘ﹫竺⒁馐马
          1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考,即可根據需要組織考試,以招聘單位通知為準。
          2.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應及時向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。
          3.報考人員須根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令,配合做好疫情防控相關工作。
          三、考試方式及組織
         。ㄒ唬┵Y格復審
          1.通過初審的報考人員,招聘單位將以電話或短信、電子郵件等方式告知,報考人員應按照規定的時間和地點參加資格復審和考試。逾期未參加的,視為自動放棄考試資格。
          2.招聘單位考試前對報考人員進行資格復審。復審時,需提供以下材料:
         。1)身份證原件和復印件;
         。2)學歷證書、學位證書原件和復印件。其中,普通高校2021年畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件,國(境)外留學人員須提供教育部留學服務中心學歷認證證明原件和復印件;
         。3)崗位要求的其他材料(如職稱證書、獲獎證書、科研成果等)。
          3.資格復審合格,取得考試資格;資格復審不合格,取消考試資格。
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          考試采取直接面試的方式,按照招聘單位制定的方案執行,主要測試履行崗位職責所需的專業背景、崗位適配性、崗位認知能力和綜合素質等。具體辦法和要求在面試前通知報考人員。面試總分為100分,成績合格線為80分。
          四、體檢和考察
          體檢和考察工作由招聘單位組織實施,市教育局負責監督?荚嚱Y束后,根據考生面試成績按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。招聘單位應當按規定制定考察工作方案,明確考察的內容、方法等,對體檢合格人員組織考察。因體檢或考察不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
          五、公示
          擬聘人員名單將在招聘公告發布網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
          六、聘用及待遇
          對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關手續,按規定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外,應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
          被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。
          根據常州市《關于創新驅動高質量發展的實施意見》(常發〔2021〕1號)、《關于促進創新發展的若干政策》(常辦發〔2021〕1號)文件精神和《關于印發<常州市優秀教育人才獎勵辦法(試行)>的通知》(常教人〔2019〕6號)相關條款,對符合條件的聘用人員落實相應的待遇政策。
          七、咨詢與監督
          政策咨詢電話:85681336,85681337;
          監督舉報電話:85681366、85689165。
          八、本公告由常州市教育局負責解釋
          附件1:2021年常州教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才崗位表.xls

          附件2:2021年常州教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才報名表.doc

          常州市教育局

          2021年4月22日


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